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铁运公司:“逢查必考”助力安全培训再提质
发布时间:2019-05-20 17:56:44 来源: 作者:薛永杰 李博 点击:

为深入排查安全隐患,强化全体员工的安全生产主体责任,加强安全管理,铁运公司通过健全安全规章、业务知识题库,推广“逢查必考”制度,提升了职工的安全素养和业务技术水平。

分步推进,健全安全规章业务题库。日常安全培训是职工安全培训的基础,常规的培训管理存在走过程、看资料的问题,还增加了职工的负担,培训效果差。针对这一问题,铁运公司积极推动安全规章业务题库建设,以“实用实际实效”为原则,分阶段检查指导、验收修订,截止2019年4月底各段已编写800多道题,完成了总题库90%,按照计划,题库将于6月份完成审定。

减负提质,试行“逢查必考”制度。培训以提高职工素质和业务技术水平为目的,标准化试题建设实现了职工培训“减负”“提质”,铁运公司在月安全检查中,试行了以月考试题为模板的“逢查必考”活动。

“这种直接到现场考试、现场评分、有问题现场讲解、分析的方式,让我们对业务知识的理解更透彻。”工务段线路工姜世豪说。

“逢查必考”制度进一步加强了职工对标准和技术的理解,实现了对日常安全培训质量和职工学习效果的检验。

全员参与,确保安全培训高质量开展。“逢查必考”工作不只针对操作岗位,同时对所在段站的管理人员和专业技术人员适用,在干部职工中形成共同学习、共同探讨的浓厚氛围。自1月份开始试行“逢查必考”活动以来,现场考试93人次,合格率87%,针对不合格人员由所在单位组织离岗培训三天,重新考核合格后方可复岗。

机务段首席技师贺小义说:“‘逢查必考’活动非常好,不但给职工减轻了负担,还增加了业务知识。我们都很喜欢这样的考试和学习方式。”

“逢查必考”活动的开展,进一步规范了班组培训管理工作,确保培训方向不偏、焦点不散、形式不乱,同时又对各段安全培训提出新要求,促进了安全培训工作的高质量开展。(薛永杰 李博)

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