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双龙煤业:两个有故事的人
发布时间:2018-12-17 18:46:48 来源: 作者:李俊芳 豆辉辉 点击:

一个爱“找事”,一个爱讲理;一个被职工称为隐患“克星”,一个被职工称为“理”队长,两个不相交的人却有了共同的名字——矿井安全“守护神”,下面跟着笔者的镜头看看“守护神”“执法”全过程。

“赵四”不“找事”

“把车停下来!防爆车入井规定不知道?你看你右后轮胎,明显气压不够,井下行驶过程中出现侧翻这就是重大安全事故。”

近日,在值班过程中,该矿井口验身员赵俊峰发现一辆拉料车车况不好,立即拦住了入井车辆,通过检查发现是胎压不够。

“我就跑这一趟,等上来了再补充也不影响啥,井下还等着用料呢,用得着这样小题大做吗!”司机小郭愤愤不平道。“副斜井运输对矿井来说非常重要,不但要运送料物,还肩负着运送职工出入井的重要任务,容不得一丝懈怠。”赵俊峰严肃的讲到。

小郭先是求情,后是顶撞,没想到赵俊峰软硬不吃,坚决照章行事。“我看你不应该叫赵四(赵俊峰在家排行老四,矿上职工都喜欢叫他“赵四”),叫‘找事’更合适。”小郭一边倒车一边发着牢骚。

干井口验身员的五年来,像这样的“找事”情况数不胜数,防爆车车况不好不准下井,职工精神状态不好不让下井……在赵俊峰心里,标准和规定就是安全红线,谁都不能逾越,正是这样刚正不阿的态度,被矿上连续三年评为“安全先进个人”。

“我还是喜欢他们叫我‘赵四’,但是为了工作,为了安全,‘找事’我觉得也很好听。”赵俊峰自嘲的话语里透出对验身员这份工作负责的态度。

“理”队长的安全经

“理队长,我都尽全力了,还是比不过小年轻,这就要十一连冠了,别为难我这‘老家伙’了。”该矿通防队职工王运虎连着11天岗位描述背诵都没能超过“对手”,心中难免有怨言。

“老王,黄陵矿业公司正在全面深入推行人的安全行为治理,岗位描述又是里面的重点,背不过不行啊。加油,肯定能拿第一的。”“理”队长鼓励到。

“理”队长大名叫李彬,今年年初,该矿人事调整,李彬从党群工作部工会干事到通防队任职副队长。从文臣到武将,在工作中,他喜欢以理服人,做什么是都要按章操作,因此有了“理”队长的称呼。

刚当上副队长,李彬认为岗位描述是指导职工生产和安全操作的重要载体,通过创新班前会模式,在班前会上开展“一站到底”岗位描述竞赛,每天班前会上随机抽取两名职工背诵岗位描述,得分低的第二天继续背诵,直到拿到当天第一才算完事,通过“一站到底”,现在,该队职工已全部能够熟练背诵岗位描述。同时,创新“三违”人员管理,通过建立安全诚信“黑名单”,对作业安全薄弱人员进行专项安全培训和考核,直到符合上岗作业要求,重新上岗一年时间内,未出现三违行为,予以销号。

“不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫。不管是一站到底还是黑名单,职工安全意识提升了,三违降低了,就是好方法。”“理”队长说得有理。(李俊芳 豆辉辉

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